Este taller buscó explorar tendencias y herramientas emergentes en el panorama empresarial y su relación con los ODS y DDHH.
El 22 de agosto de 2019 se llevó a cabo el taller ODS y Derechos Humanos con enfoque empresarial en el salón Libertadores de Uniandinos el cual fue dictado por el director de Objetivos de Desarrollo Sostenible del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), casa matriz de CECODES – Desarrollo Sostenible.
Este taller convocado a partir de la visita a Colombia de James Gomme, buscaba explorar tendencias y herramientas emergentes en el panorama empresarial y su relación con los ODS y los Derechos Humanos. Además de resaltar las mejores prácticas en torno a la alineación estratégica con la Agenda 2030 y su divulgación. También se presentó el rol que deben desempeñar las empresas en el respeto corporativo de los derechos humanos.
El taller tuvo una duración de 4 horas en las cuales se expusieron las herramientas del WBCSD y de otros actores de la sostenibilidad que dan la base teórica para las empresas y su gestión respecto a los ODS y los Derechos Humanos.
Inicialmente la conversación se enfocó en los ODS y el sector empresarial en donde se le dio la oportunidad a los participantes de conocer recursos y herramientas que apoyan a las empresas en sus esfuerzos estratégicos por alinear los ODS al corazón del negocio.
Recursos y herramientas
Guía para CEOs sobre ODS: Explica las implicaciones de la agenda de los ODS para el sector privado y las acciones que los líderes empresariales pueden tomar.
SDG Compass: Proporciona orientación sobre cómo alinearse estratégicamente con los ODS y cómo medir el impacto.
Objetivos para Vivir Mejor: Ofrece una serie de acciones simples que cualquiera puede tomar para lograr los ODS.
La oportunidad de los Derechos Humanos: Ofrece la relación entre el respeto corporativo de los derechos humanos y los ODS.
Hojas de ruta para los ODS por sector empresarial: Un marco para guiar a los sectores a través del proceso de creación de una hoja de ruta colaborativa de los ODS para su industria.
¿Cuál es la importancia de estos recursos?
Todas estas herramientas responden a preguntas como: ¿Qué son los ODS?; ¿Cuál es el rol de las empresas en esta agenda?; ¿Cuáles son las implicaciones, oportunidades y retos para las empresas al ser parte del cumplimiento de los ODS?; preguntas que los empresarios hacen al enfrentarse a una agenda histórica, universal, detallada, robusta y ambiciosa como lo es la Agenda 2030.
Además de responder estas preguntas, el taller fue una oportunidad para evaluar los cuatro (4) años que han pasado desde la adopción de esta agenda en el 2015 y conocer tendencias de negocio respecto a la adopción de los ODS en el sector empresarial. Con esto se mencionaron algunos avances en objetivos como:
Conscientes de las tendencias y las cifras globales que merecen mayor atención y que corresponden a los siguientes ODS:
Para conocer este progreso a nivel global, James Gomme compartió con los asistentes algunas herramientas de seguimiento como:
– SDG Report
– Atlas of ODS
– SDG Index
– SDG Tracker
Adicionalmente, se expuso la relación de los ODS con los Derechos Humanos entendiendo que la base de la sostenibilidad está en las personas y en el planeta, y que el sector empresarial puede tener impactos negativos y positivos en estos aspectos, lo cual concluirá en una buena o mala gestión de los derechos humanos y finalmente de los ODS. Por esta razón, el secreto está en tener políticas que permitan respetar los derechos humanos dentro de las compañías, ser diligentes, y remediar los impactos negativos. La base teórica para lograrlo puede conocerla en la guía para CEOs de Derechos Humanos publicada recientemente por el WBCSD.
Con esta información, durante el taller se dio la oportunidad de realizar varias discusiones en grupo, en donde las personas participantes dieron a conocer cómo han podido integrar estratégicamente algunos ODS en la estrategia de su organización y así mismo cómo se han venido reportando. También se generaron algunas discusiones alrededor de los impactos positivos y negativos que pueden generar distintas actividades económicas en relación con los ODS, todo a través de casos de estudio propuestos por James Gomme.