Con motivo de la Reunión del Consejo 2018 del WBCSD y la entrega de la segunda edición del Premio a Mujeres Líderes, nuestra casa matriz reafirmó su compromiso con el Objetivo # 5: Igualdad de género
Con motivo de la Reunión del Consejo 2018 del WBCSD y la entrega de la segunda edición del Premio a Mujeres Líderes, nuestra casa matriz reafirmó su compromiso con el Objetivo # 5: Igualdad de género y empoderamiento de la mujer, a través de la iniciativa llamada “Promesa del panel” que tiene como propósito ayudar a garantizar que las mujeres estén representadas adecuadamente en las mesas redondas en las conferencias.
La iniciativa tiene el fin de generar conocimiento y transmitirlo alrededor de la importancia de las mujeres en este tipo de espacios. Por esta razón, la Promesa del panel se lleva a cabo en un plan de 4 pasos en los que se pretende ser una organización comprometida con la inclusión de las mujeres en espacios de discusión y así mismo, ser ejemplo para otras organizaciones. Los pasos son los siguientes:
Paso 1: Impulsar la representación de género en eventos externos
El WBCSD asegura que en todos los paneles realizados por el Consejo habrá participación femenina y masculina de manera equitativa. Este punto pretende fomentar la participación de los dos géneros en eventos de la organización.
Paso 2: Impulsar la representación de género en eventos externos
Para lograr un impulso a nivel externo de la representación de género en eventos, paneles y discusiones, el Consejo se compromete a que cuando estén invitados a un evento:
- Solicitaran información sobre los otros panelistas que participaran con el fin de verificar que existan mujeres y hombres conferencistas.
- Informarán a los organizadores que una de las políticas del WBCSD para participar en paneles de discusión es que debe existir una participación significativa de mujeres en la discusión.
- Podrán reservarse el derecho a retirarse si no se logra la representación de género
Paso 3: Correr la voz de la representación de género
El compromiso va más allá de las acciones internas del WBCSD y las exigencias y/o solicitudes que puedan realizar a organizaciones externas. Por esta razón, están comprometidos con la divulgación y apoyo a otras organizaciones en el cumplimiento del ODS # 5. Para esto, cuando acceden a participar en un evento:
- Comparten a los organizadores el contacto de mujeres que podrán contribuir de manera significativa al evento
- Si es necesario, y se da la oportunidad durante la introducción del panel, resaltar la necesidad de representación de género en los paneles
Paso 4: Rendir cuentas
Para demostrar el compromiso del WBCSD y que este tipo de iniciativas puedan propagarse a lo largo de todas las organizaciones, públicas y privadas del mundo, la organización publicará información:
- Sobre paneles o eventos donde participamos y no se logró la representación de género
- Acerca de dónde el “compromiso” tuvo un impacto en la mejora de la representación de género de un panel
Con esta promesa de panel, el WBCSD busca ser ejemplo y promotor de la participación de la mujer en espacios de discusión en todo el mundo y hacer realidad la igualdad de género. Por esta razón, desde el 2017 ha venido desarrollando el Premio de Mujeres Líderes con el fin de complementar esta estrategia dirigida a la exaltación de la mujer en el sector privado. Conoce a las ganadoras 2018 del Premio de Mujeres Líderes en la siguiente nota