El Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD) y Futerra han trabajado juntos para crear una nueva guía de los Objetivos para Vivir Mejor (OVM) para las empresas. Este recurso ayudará a las empresas a comprender cómo utilizar los OVM para hacer que los ODS sean relevantes y prácticos para sus empleados y clientes. Brinda instrucciones sobre cómo […]
La guía de negocios de los Objetivos para Vivir Mejor Read More »
El Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD) y la coalición Nature4Climate (N4C) lanzaron “Soluciones climáticas naturales: la perspectiva empresarial”, una guía de soluciones climáticas naturales para el sector privado. El informe, desarrollado por empresas miembro del WBCSD y ONG internacionales activas en esta área, destaca el papel que puede desempeñar la naturaleza para
Soluciones climáticas naturales: la perspectiva empresarial Read More »
El Informe del IPCC “Cambio Climático y Tierras” es parte de la serie de Informes Especiales del IPCC que se publica como parte de su Sexto Ciclo de Evaluación. Esta publicación es la continuación de otros importantes informes científicos (es decir, EAT Lancet, WRI, IPBES) que están haciendo sonar una clara alarma sobre la urgencia de
Informe especial del IPCC sobre el cambio climático y la tierra Read More »
La hoja de ruta de los ODS del sector forestal es una iniciativa liderada por empresas miembro con visión de futuro de Forest Solutions Group (FSG) y articula una visión conjunta de las contribuciones más impactantes que el sector forestal puede hacer a través de la innovación de procesos, productos y asociaciones para ayudar a
Hoja de ruta de los ODS del sector forestal Read More »
El Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD) y FSR – Danish Auditors han publicado una guía única en su tipo sobre cómo las empresas pueden mejorar la calidad y la confianza en su información ambiental, social y de gobierno (ESG) al tener en cuenta los componentes básicos de los controles internos. Es importante
Orientación para mejorar la calidad de la información ASG para la toma de decisiones Read More »
A medida que el mundo se vuelve cada vez más interconectado, un ciclo de medios de veinticuatro horas y una mayor transparencia significa que las empresas ya no pueden actuar de manera insostenible sin consecuencias para los consumidores, empleados, reguladores y la prensa. Las empresas cuyos directorios consideran temas de sustentabilidad, desde la creación de valor
Sostenibilidad y gobierno corporativo – riesgos y oportunidades Read More »
El Protocolo es un marco para que las empresas midan y valoren sus impactos y dependencias sobre las personas y la sociedad. Apoya la toma de decisiones comerciales efectivas y la comunicación del valor real que genera el negocio para la sociedad. Incluye más de 20 estudios de casos de empresas, comentarios de una extensa
Protocolo Social y del Capital Humano Read More »
Este informe subraya el hecho de que los líderes de sustentabilidad corporativa ahora están entrando en una fase en la que la integración de los problemas ambientales y sociales en las decisiones y procesos comerciales debe ir más allá que nunca. Este hito se refleja en que las empresas líderes cuentan desde hace muchos años con
Definición del papel de los directores de sostenibilidad Read More »
La economía circular tiene un gran potencial para ayudar a cumplir los objetivos de sostenibilidad global y los objetivos del Acuerdo de París en particular. El entorno construido, que consume casi la mitad de los recursos mundiales extraídos cada año y es responsable de una enorme huella ambiental, es un sector fundamental en la transición de
Escalar el entorno circular construido: caminos para empresas y gobiernos Read More »
2018 marca siete años desde que el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas aprobó los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos (UNGP), estableciendo el primer estándar global sobre los roles respectivos de las empresas y los gobiernos para ayudar a garantizar que las empresas respeten los derechos humanos en sus
